• Escuela de Educadores
• Escuela de Sanitarios
• Escuela de Mentores
• Escuela Liderazgo
Su significado original en griego era tranquilidad, tiempo libre, que luego derivó a aquello que se hace durante el tiempo libre y más concretamente, aquello que merece la pena hacerse….
Para nosotros Escuela es un enclave donde se aprehende lo que merece la pena en la vida. Aquellas cosas que son realmente importantes….
Escuelas de enclave personal
Escuela de Educadores
¿Cómo puede el coaching aumentar el grado de satisfacción y consecuentemente mejorar el rendimiento? ¿Cómo puede el docente convertirse en asesor del aprendizaje? ¿Cómo un profesor puede fomentar el cambio y sacar lo mejor de cada uno de sus alumnos?.
El objetivo de la EE es promover el desarrollo y adquisición de competencias nuevas en los docentes para la mejora de la función educativa. Buscamos acercar de una forma práctica el coaching a los docentes para mejorar su comunicación y capacidad de liderazgo, mejorando así la motivación, el compromiso y el rendimiento de los alumnos.
Escuela de Sanitarios
El personal sanitario está bien entrenado en habilidades científicas y habilidades clínicas necesarias para desempeñar su profesión, pero ¿qué sucede con las competencias no técnicas?, ¿competencias como la escucha, la comunicación empática, comunicación de malas noticias, el trabajo en equipo, el liderazgo, la gestión del cambio y la Inteligencia Emocional?.
En el ámbito sanitario se está en permanente contacto con la emoción a través del sufrimiento y la enfermedad. El objetivo de la Escuela de Sanitarios es aprehender a comprender y responder a las emociones en uno mismo y en los demás lo cual mejorará la relación con el paciente, generará una mayor empatía, minimizará los conflictos con los compañeros, se podrá lidiar con los factores estresantes de forma más eficaz y en definitiva, aumentará la satisfacción del paciente.
Escuela de Mentores
Mentoring es un proceso que permite trasvasar conocimientos, experiencias, actitudes y valores que ha conformado un perfil profesional sólido, experto y apto, el mentor, hacia otro a quien llamamos mentee, que requiere madurar su condición o transformar la base de sus experiencias en orden a lograr excelencia profesional. Este proceso se desarrolla a través de una relación basada en confianza y comprensión. En Escuela de mentores facilitamos herramientas para que directivos y mandos intermedios se conviertan en expertos mentores y contribuyan dentro de sus organizaciones a hacer crecer a sus equipos y colaboradores.
Escuela de Liderazgo
El liderazgo es un conjunto de competencias y capacidades capaz de generar influencia en los demás, equipos o personas, promoviendo un entusiasmo y trabajo que los lleva al logro de sus metas. En Escuela de Líderes desvelamos esas claves y te ayudamos a integrar las competencias del líder. Desde el liderazgo situacional al servant leader, promovemos una visión y comprensión holística de la competencia y un aprendizaje profundo en el proceso. En entornos complejos como los que vivimos en estos momentos, necesitamos personas capaces de liderar, decidir y entusiasmar dentro de equipos cada vez más multidisciplinares, diversos y abiertos.